En este episodio de Supply Chain Now en español, hablamos de un programa que está revolucionando la forma en la que los jóvenes se integran al mundo laboral: Jóvenes con Entrega, una poderosa colaboración entre International Youth Foundation (IYF) y FedEx, que no solo enseña logística, sino que transforma vidas. Nuestra invitada, María Esquivelzeta, socióloga y gerente de programas en IYF, nos cuenta cómo este proyecto ha capacitado a cientos de jóvenes en México y América Latina con habilidades técnicas y socioemocionales que los preparan para destacar en uno de los sectores con mayor crecimiento: la logística y la cadena de suministro. Desde simuladores tipo “Duolingo logístico”, hasta formación en liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva, Jóvenes con Entrega es mucho más que un curso: es una puerta de entrada al futuro. Además, escuchamos a Dulce, una exalumna que con solo 18 años ya trabaja formalmente en una farmacéutica gracias a lo aprendido en el programa. Este episodio te inspirará si eres joven y no sabes por dónde empezar tu carrera, si trabajas en el sector logístico y buscas talento comprometido, o si simplemente quieres conocer cómo la educación puede cambiar destinos. 🌟 Porque sí, la logística también puede…

In an era where artificial intelligence dominates boardroom conversations, global supply chain leaders face a new challenge: separating hype from real, scalable value. As AI becomes an essential part of the enterprise toolkit, organizations are racing to implement it not just for efficiency, but also for empowering teams, making better decisions, and transforming entire value chains. In this episode of Supply Chain Now, Scott Luton sits down with Anouk Schoenmakers, Managing Partner Consulting Solutions at Bluecrux, and Joy Taylor, Managing Director at alliantConsulting, to explore how organizations can move beyond the AI buzz and create meaningful, people-centered transformation across the value chain. Together, they unpack how supply chain leaders can use AI not as a shiny object, but as an enabler of better, faster, and more confident decision-making. Anouk shares why decision intelligence is now a survival skill for modern businesses, and how companies can build the agility and mindset needed to thrive amid constant disruption. Joy offers her perspective on change management and the human side of digital transformation, explaining why technology alone isn’t enough without trust, transparency, and a people-first culture. From decoupling data and decision flows to scaling AI adoption through trust and clarity, they explore actionable…