The VETLANTA Story and Why it Matters
More Podcast Episodes
service
Podcast
May 3, 2024
Navigating the Transition: Beyond the Uniform with Laurie Pimentel-Johnson
Welcome to Season 6 of Veteran Voices! In this new episode, host Mary Kate Saliva interviews Army veteran Laurie Pimentel-Johnson. Laurie shares her journey from joining the Army, serving for 12 years, and transitioning back to civilian life. Listen in as Laurie discusses the challenges she faced during her transition, including finding employment and adjusting to a new lifestyle. Laurie emphasizes the importance of building a network before transitioning out of the military and offers her assistance in helping others navigate this process. She also highlights her involvement with various organizations such as The Mission Continues and The Key Community, which provide support and resources for veterans and their families.
Cultural organization
Podcast
December 17, 2025
El Arte del Liderazgo multicultural
En este episodio, Sofía Rivas conversa con Carlos Barajas, VP de Operaciones en End-to-End Supply Chain para New World Brands, sobre los retos y oportunidades de liderar equipos multiculturales dentro de cadenas de suministro globales. Carlos comparte cómo su interés por el ámbito internacional comenzó desde su formación en Thunderbird, donde convivió con personas de más de 70 países, experiencia que marcó su enfoque hacia el cross-cultural management. A lo largo del episodio, Carlos explica que la clave para liderar equipos diversos es escuchar, entender y construir confianza antes de intentar implementar cambios. Destaca la importancia de adaptar el estilo de liderazgo según la cultura, pues cada país tiene ritmos, expectativas y formas de comunicar muy diferentes. Por ejemplo, menciona que en algunos países se comienza con el contexto y en otros con un resumen ejecutivo directo al punto. También comparte historias de su experiencia transformando operaciones, como el caso de una planta con riesgo de cierre que, tras tres años de trabajo conjunto, se convirtió en una de las mejores del network global de la compañía. Finalmente, Carlos aconseja a nuevos líderes desarrollar paciencia, permitir que el equipo proponga soluciones y mantenerse presentes en cada país para construir relaciones…